17. maj2012
Måske forsvinder St. Bededag; men projeker, projektledelse og ikke mindst den årlige Projektdag er kommet for at blive, og jeg kan nu se, at den er fastlagt til den 15. juni. Jeg har deltaget i Projektdagen mange gange og vil personligt anbefale sådan en dag, hvor man kan kikke op fra detaljerne, lade tankerne løbe [...]
Læs mere
Kategori: Personlig udvikling | Feedback (0)
16. maj2012
Fik lige et tip om denne artikel, som er skrevet af en erfaren og praktisk mand.
Læs mere
Kategori: Værktøjer | Feedback (0)
14. maj2012
David Hilson skriver om typer af risici i sin månedlige briefing her. Med David’s tanker kan man nemt skabe en liste over de fleste risiko-typer: tekniske – hvis vi er afhængige af eller skaber nye teknologier menneskelige – sygdom, bortfald, samarbejde etc. kompetence og erfaring – vi får ej de folk vi drømte om og [...]
Læs mere
Kategori: Risiko | Feedback (0)
11. maj2012
Projektkompasset ser fornuftigt ud som grundlag for en god snak med teamet om status og fremtid. Her er til venstre vores evne til at styre og til højre vores evne til at samarbejde. Skab dit eget billede at dit team her.
Læs mere
Kategori: Personlig udvikling, Persontest, Team, Værktøjer | Feedback (0)
10. maj2012
Peak Consulting har undersøgt chefernes tilfredshed med danske it-projektledere her - og det helt helt overraskende er, at chefernes vurdering af it-projektlederne er LAVERE end it-projektledernes vurderinger af sig selv :-) Sådan vil det altid være i vurderinger – vi har en bias for vores egne evner – vi vurderer altid os selv lidt højere end andre. [...]
Læs mere
Kategori: Personlig udvikling | Feedback (0)
9. maj2012
Jeg hørte for første gang om denne formel i sidste uge og syntes den er spændende, fordi formlen nuancerer begrebet tillid, som ellers er lidt svært at få tag på. Samtidig får du et redskab til at slippe af med evt. dårlige vaner som unødigt reducerer tilliden til dig. Her er elementerne: Egocentrering er [...]
Læs mere
Kategori: Personlig udvikling | Feedback (0)
1. maj2012
Jørgen Ramskov var projektleder på DR’s rolle som vært for Europæiske Melodi GranPrix i 2001. Han var en anderledes projektleder og skabte en gigantisk succes for DR. Her er han simple opskrift og råd fra dengang: Klart mål. Visionen, målet skal stå lysende klart. Repeteres ofte, symboler sættes på. Logo etc. Uklar metode. Når der [...]
Læs mere
Kategori: Ledelse og styring | Feedback (0)
25. apr2012
Peter Taylor har netop i dag frigivet en nye bog i serien om The Lazy Project Manager. Peter Taylor lærer os at tænke og handle taktisk og få så meget resultat som muligt for så lille indsats som muligt – på arbejdet såvel som privat – en livsindstilling!! Af gode grunde har jeg ikke læst [...]
Læs mere
Kategori: Mål, Personlig udvikling | Feedback (0)
20. apr2012
Du kender godt fornemmelsen af at det svinger i en gruppe/et team. Det er som regel når man er fysisk sammen om noget arbejdet at man især føler, at det kører. Man kan se og fornemme hvad der sker – hvem gør hvad? – hvad skal jeg nu? – vil du lige hjælpe her? etc. [...]
Læs mere
Kategori: Kommunikation, Team | Feedback (0)
19. apr2012
Afslutningen i Paris på 5 års arbejde For få uger siden afsluttede komitéen TC236 (hvor bl.a. Foreningen Dansk Projektledelse har deltaget) 5 års arbejde med denne standard. Nu følger afstemninger, oversættelser m.v m.v i bureaukratiet over alle bureakratier. Omkring august får vi måske den nye standard at se! Tidligere om standarden her. En ny komitée [...]
Læs mere
Kategori: Kvalitet, Virksomhed | Feedback (0)
Side 1 af 6512345...102030...»Sidste »
Seneste kommentarer