Hvad er ’en erfaren’ for en?
I går blev jeg spurgt om hvad man gør ved en projektdeltager, som konstant estimerer 80% under det endelige tidsforbrug? Halvvejs i mit svar tilføjer spørgeren: ”Jamen; han er en af de mest erfarne!”. Og så måtte jeg lige stoppe op og tygge lidt på den udtalelse. Hvordan kan man være erfaren og så have en uerfaren adfærd? Er det sådan, at anciennitet bliver sat lig med erfarenhed? Må man ikke tale ind til en problematik adfærd hos folk med høj anciennitet? Skal vi skelne mellem Faglighed, Projektfaglighed og Teamfaglighed? Hvis vi ikke kan og må det, så få vi jo aldrig etableret læringskulturer!
Kommentarer til indlægget
Kommenteret af: abelone glahn
Jeg har hørt en sådan en beskrevet som en “tidsoptimist”.
Meget sympatisk, men stærkt irriterende.
jeg kender et par stykker af dem “Det tager kun fem minutter”..
“Det kan da gøres på en lille uge”…
Abelone Glahn
Kommenteret af: Flemming H.
Jamen det er da let nok, så lægger du da bare 25% oven i hver gang – det er da til at regne med :-)
Kommenteret af: Henning J.
Hej
Den klassiske vej ud af dette kunne være successiv kalk, eller 3 punkts estimater. Men hvad sker der egentlig, hvis du holder fast i den afsatte tid (de 80 %) må være nok ?